A.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
B.摩擦失業(yè)
C.自愿失業(yè)
D.非結(jié)構(gòu)性失業(yè)
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A.老人和中人養(yǎng)老金的隱性債務問題
B.農(nóng)民工的養(yǎng)老保險問題
C.風險對稱問題
D.發(fā)展緩慢的企業(yè)年金制度
最新試題
社會保險的對象主要是雇員或勞動者,是人口中最能創(chuàng)造財富的那部分人,且占社會保障對象的絕大部分。
當前,明確界定中央和地方在社會保障管理方面的責任是理順我國社會保障縱向行政管理體制的關(guān)鍵。
法制比較成熟的國家,各項社會保障都是按照社會保障法行事,我國在相當長的一段時間里,都是根據(jù)行政法規(guī)、政策性文件等行使社會保障分配。
生活費用基準是社會平均的養(yǎng)老金水平與社會平均工資之比,體現(xiàn)養(yǎng)老保險的待遇水平,間接反映養(yǎng)老保險的供給水平。()
()是指勞動力供需不平衡,勞動力就業(yè)市場信息不暢,組織管理跟不上,而使一部分勞動者的求職需要和可供選擇的就業(yè)崗位之間存在差異,從而引發(fā)失業(yè)。
政府直接管理模式兼顧了政府集中統(tǒng)一領(lǐng)導和公法機構(gòu)自主靈活運營的優(yōu)勢。
()是指由于勞動力結(jié)構(gòu)跟不上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化而造成的失業(yè)。
即使對于同樣的主義,在不同的社會發(fā)展階段,其所奉行的社會保障的公平原則也會有所變化。
公平是相對的,所謂“公說公有理,婆說婆有理”講的就是公平的相對性。
政府履行社會保障管理職能是必要的,但政府對社會保障的行政管理是有邊界的。