單項選擇題將績效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是()。
A.標(biāo)準(zhǔn)劃分
B.性質(zhì)劃分
C.主體劃分
D.形式劃分
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題將現(xiàn)實狀況與理想狀況進行比較以確定培訓(xùn)需求的分析方法是()。
A.績效考核法
B.面談?wù)髟兎?br/>C.差距分析法
D.現(xiàn)實分析法
2.單項選擇題
績效考核的程序依次是()
a.確定考核周期
b.編制工作計劃
c.調(diào)控考核過程
d.校正量效化指標(biāo)
e.考核結(jié)果運用
f.驗收工作成效
A.abdcfe
B.abcdef
C.acdebf
D.aecdfb
3.多項選擇題人事管理學(xué)()
A.研究人
B.研究事
C.研究人與事的結(jié)合
D.研究物
E.研究古今中外人事制度
4.單項選擇題員工為組織目標(biāo)的實現(xiàn)付出了勞動因而從組織中獲得的貨幣報酬指的是()。
A.薪酬
B.保險
C.福利
D.工資
5.單項選擇題適用于工作內(nèi)容龐雜、需要分階段完成的任務(wù)的激勵形式是()。
A.期前激勵
B.期中激勵
C.期末激勵
D.期權(quán)激勵
最新試題
將人事監(jiān)察分為獨立監(jiān)察和共同監(jiān)察的劃分依據(jù)是()。
題型:單項選擇題
試述人事滿勵時需注意的要點。
題型:問答題
下列選項中屬于按面試的形式劃分的是()。
題型:單項選擇題
下列為基于組織層面的培訓(xùn)需求的分析的是()。
題型:單項選擇題
簡述人事管理的涵義。
題型:問答題
績效考核的程序依次是()a.確定考核周期b.編制工作計劃c.調(diào)控考核過程d.校正量效化指標(biāo)e.考核結(jié)果運用f.驗收工作成效
題型:單項選擇題
屬于事后監(jiān)督的有()。
題型:多項選擇題
將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是()。
題型:單項選擇題
錄取預(yù)算包括()。
題型:多項選擇題
人事管理的自然屬性源于()。
題型:單項選擇題