A.馬斯洛
B.穆頓
C.菲德勒
D.卡普蘭和諾頓
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A.統(tǒng)計(jì)性標(biāo)準(zhǔn)
B.經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
C.工程標(biāo)準(zhǔn)
D.績效標(biāo)準(zhǔn)
A.溝通差異
B.地域差異
C.結(jié)構(gòu)差異
D.個(gè)體差異
A.強(qiáng)化理論
B.過程理論
C.期望理論
D.公平理論
A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
B.“社會(huì)人”假設(shè)
C.“復(fù)雜人”假設(shè)
D.“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)
A.生理的需要
B.安全的需要
C.社交的需要
D.尊重的需要
最新試題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
管理學(xué)上的雙子星座是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。