多項(xiàng)選擇題績效加薪計劃有以下三種類型()。
A.僅以績效為基礎(chǔ)
B.以績效和薪酬水平為基礎(chǔ)
C.以績效、薪酬水平與時間變量為基礎(chǔ)
D.以薪酬水平與時間變量為基礎(chǔ)
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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)選擇何種激勵計劃,往往取決于組織的()。
A.經(jīng)營戰(zhàn)略
B.經(jīng)濟(jì)狀況
C.人員狀況
D.組織目標(biāo)
2.多項(xiàng)選擇題績效激勵計劃若從激勵對象來劃分可分為()。
A.個體激勵計劃
B.群體激勵計劃
C.社會激勵計劃
D.行業(yè)激勵計劃
3.多項(xiàng)選擇題績效激勵計劃若從時間維度來劃分可分為()。
A.月激勵計劃
B.季激勵計劃
C.短期激勵計劃
D.長期激勵計劃
4.多項(xiàng)選擇題績效獎勵標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有以下特性()。
A.明確性
B.具體性
C.可衡量性
D.富有挑戰(zhàn)性
5.多項(xiàng)選擇題績效計劃的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在()。
A.能把員工的努力集中在組織認(rèn)為重要的目標(biāo)上
B.便于控制固定成本
C.有利于組織總體績效水平的改善
D.有利于保證薪酬的公平性
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以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不同于增益分享計劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于個人福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題