A.戰(zhàn)略績(jī)效管理
B.平衡計(jì)分卡
C.標(biāo)桿管理
D.目標(biāo)管理
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你可能感興趣的試題
A.設(shè)計(jì)合理的組織結(jié)構(gòu)
B.恰當(dāng)配備和安排人員
C.建立嚴(yán)格的規(guī)章制度
D.舉薦人才
A.調(diào)查程序
B.方案設(shè)計(jì)程序
C.可行性論證程序
D.社會(huì)交流程序
A.單環(huán)學(xué)習(xí)
B.雙環(huán)學(xué)習(xí)
C.三環(huán)學(xué)習(xí)
D.四環(huán)學(xué)習(xí)
A.生理需要
B.安全需要
C.歸屬需要
D.尊重需要
最新試題
(),是那些純粹由個(gè)人消費(fèi)的物品和服務(wù)。
()是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
中國(guó)雖然不是三權(quán)分立的國(guó)家,但沒(méi)有否認(rèn)國(guó)家權(quán)力的分工與制約。
下列對(duì)新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是()。
根據(jù)()在1996年歸納的定義,組織決策是識(shí)別和解決問(wèn)題的過(guò)程。
簡(jiǎn)述行政組織體制的含義與特征。
司法獨(dú)立作為總的司法原則,統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。
()是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式,通過(guò)自上而下的執(zhí)行力來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
簡(jiǎn)述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。