A.某的債務(wù)如同合伙企業(yè)債務(wù)，羅某可用其債權(quán)抵消其對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)
B.若姜某從合伙企業(yè)分得7萬(wàn)元以上的財(cái)產(chǎn)，羅某可抵消其對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)
C.羅某可抵消其對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)，但若姜某從合伙企業(yè)分得的財(cái)產(chǎn)不足7萬(wàn)元，應(yīng)就差額部分對(duì)其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任
D.姜某所負(fù)債務(wù)為個(gè)人債務(wù)，羅某不得以個(gè)人債權(quán)抵消其對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)
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A.此項(xiàng)捐贈(zèng)允諾有法律約束力，該公司無(wú)權(quán)撤銷，受贈(zèng)人有權(quán)要求支付捐款
B.此項(xiàng)捐贈(zèng)允諾有法律約束力，但該公司有權(quán)在支付捐款之前予以撤銷
C.此項(xiàng)捐贈(zèng)允諾無(wú)法律約束力，但該公司應(yīng)受輿論譴責(zé)
D.此項(xiàng)捐贈(zèng)允諾無(wú)法律約束力，但對(duì)于該公司以虛假允諾騙取宣傳報(bào)道的行為，民政部門可給予行政處罰
A.億洋酒廠”對(duì)“億洋貿(mào)易有限責(zé)任公司”債務(wù)
B.冼某與“億洋酒廠”對(duì)“億洋貿(mào)易有限責(zé)任公司”債務(wù)
C.李某對(duì)“億洋貿(mào)易有限責(zé)任公司”債務(wù)
D.冼某對(duì)“億洋貿(mào)易有限責(zé)任公司”債務(wù)
A.軟件研發(fā)
B.工業(yè)設(shè)計(jì)
C.零件加工
D.產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)
A.董事
B.監(jiān)事
C.經(jīng)理
D.股東
A.成立并生效
B.不成立
C.無(wú)效
D.可撤銷
最新試題
擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。
求職者需要重點(diǎn)關(guān)注的就業(yè)信息有（）。
面試時(shí)要以最快的語(yǔ)速陳述自己的觀點(diǎn)，盡量表達(dá)出多的內(nèi)容。
新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài)，下列方法錯(cuò)誤的是（）。
喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨(dú)立作出決策，而喜歡讓他人對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)屬于（）職業(yè)性格類型。
時(shí)間“四象限”法是美國(guó)的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。
自薦信實(shí)質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件，必須要有嚴(yán)格的格式化和程式化。
壓力是當(dāng)人們?nèi)ミm應(yīng)由周圍環(huán)境引起的刺激時(shí)，人們的身體或者精神上的生理反應(yīng)，它可能對(duì)人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。
“擇世所需”是指在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)，應(yīng)把社會(huì)需要作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，以社會(huì)需要為準(zhǔn)繩去認(rèn)識(shí)和解決擇業(yè)問(wèn)題，進(jìn)而確定自己的職業(yè)崗位。