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判斷題
各國(guó)的社區(qū)管理的組織體系是趨同的，主要由政府、社區(qū)服務(wù)組織和社區(qū)民眾三部分組成。
答案：正確
判斷題
單位體制的衰落使得職工對(duì)單位的利益依附日益弱化，“單位人”逐步轉(zhuǎn)化為“社區(qū)人”、“社會(huì)人”，街居體制成為了“后單位時(shí)期”社會(huì)整合的基礎(chǔ)平臺(tái)。
答案：正確
判斷題
一般認(rèn)為，“社區(qū)”這個(gè)概念最早由德國(guó)的社會(huì)學(xué)家滕尼斯提出的，其本意是公社、團(tuán)體和共同體的意思。
答案：正確
填空題
（）主要是將信息技術(shù)應(yīng)用的社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)、智能化住宅小區(qū)的建設(shè)。
答案：社區(qū)信息化
單項(xiàng)選擇題
丹麥社區(qū)治安的法寶是（）
A.鄰里守望制
B.交番制度
C.SSP方案
D.分散化治安
單項(xiàng)選擇題
（）是城市存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。
A.社區(qū)環(huán)境的空間要素
B.社區(qū)人際環(huán)境要素
C.社區(qū)自然生態(tài)環(huán)境要素
D.居住生活環(huán)境要素
問(wèn)答題
【案例分析題】南京：居民代表民主罷免社區(qū)主任 27日上午，28位面色略顯凝重的居民代表聚集在白下區(qū)苜蓿園街道梅花山莊社區(qū)會(huì)所里，召開了小區(qū)成立以來(lái)的第一次“居民代表大會(huì)”。經(jīng)過(guò)全體表決，一致通過(guò)了罷免現(xiàn)任社區(qū)主任的提議。居民代表開會(huì)罷免“小巷總理”，這還是南京第一遭。“去年7月份，國(guó)家民政局在我們衛(wèi)橋南航社區(qū)搞了社區(qū)主任的直選。完了以后我在社區(qū)主任會(huì)上就說(shuō)過(guò)，你們不要以為《組織法》規(guī)定當(dāng)上主任之后任期就有三年，《組織法》同時(shí)規(guī)定，只要有三分之一以上的居民代表同意，就可以召開居民代表大會(huì)討論罷免，參加大會(huì)的代表如果半數(shù)以上同意，就可以當(dāng)場(chǎng)中途罷免。”現(xiàn)場(chǎng)觀摩了會(huì)議全過(guò)程的苜蓿園街道嚴(yán)克紅副主任對(duì)記者說(shuō)。嚴(yán)主任認(rèn)為，社區(qū)主任被居民親切地稱為“小巷總理”，他們的工作老百姓都會(huì)看在眼里，記在心上：“他們的權(quán)力不是領(lǐng)導(dǎo)給的，而是群眾給的，你們更多的要對(duì)群眾負(fù)責(zé)。梅花山莊的原社區(qū)主任不深入群眾，很多工作沒(méi)法開展，群眾不滿意，街道也覺(jué)得他工作能力比較差，被罷免，是理所當(dāng)然的事。”梅花山莊小區(qū)的社區(qū)居民委員會(huì)是在去年4月成立的，同時(shí)選舉了社區(qū)主任，沒(méi)想到的是，不到一年，居民們對(duì)社區(qū)主任的“彈劾”就接連不斷。在前天的會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)議的“主角”——被推上“罷免”浪尖的那位社區(qū)主任雖然被多次通知，但還是沒(méi)有到場(chǎng)。最先發(fā)言的是當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)黨支部書記，他提出，原社區(qū)主任很年輕，學(xué)歷不低，當(dāng)初選他上來(lái)大家都寄予了厚望?？墒牵墓ぷ鳑](méi)干好。接著，居民代表紛紛發(fā)言。有居民提出，在非典時(shí)期，小區(qū)物業(yè)公司出了不少力氣搞防護(hù)，社區(qū)里卻沒(méi)有配合好，而在年終工作小結(jié)里，社區(qū)主任卻來(lái)“攬功”。還有居民說(shuō)，最近街道組織了普法競(jìng)賽，社區(qū)主任不傳達(dá)、不組織、不報(bào)名，對(duì)街道組織者竟在競(jìng)賽會(huì)上說(shuō)沒(méi)人參加而最終棄權(quán)，這是極不負(fù)責(zé)任的行為。最終，罷免現(xiàn)任主任的提議被28名代表全票通過(guò)。緊接著，代表們選出了接任的社區(qū)主任。接任人王莉當(dāng)場(chǎng)做了表態(tài)：“我接受你們的挑選，也希望你們給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我愿意到梅花山莊來(lái)做這個(gè)工作，給自己一個(gè)新的嘗試，謝謝你們。”居民們報(bào)以熱烈的掌聲：“講到點(diǎn)子上了。” （來(lái)源：人民網(wǎng)2004.3.30社區(qū)）結(jié)合案例試論如何完善社區(qū)居民議事決策機(jī)制。
答案：（1）建立健全社區(qū)居民會(huì)議的民主決策制度
凡社區(qū)的大事尤其是與社區(qū)居民切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，如居委會(huì)成員和社...
問(wèn)答題
【案例分析題】南京：居民代表民主罷免社區(qū)主任 27日上午，28位面色略顯凝重的居民代表聚集在白下區(qū)苜蓿園街道梅花山莊社區(qū)會(huì)所里，召開了小區(qū)成立以來(lái)的第一次“居民代表大會(huì)”。經(jīng)過(guò)全體表決，一致通過(guò)了罷免現(xiàn)任社區(qū)主任的提議。居民代表開會(huì)罷免“小巷總理”，這還是南京第一遭。“去年7月份，國(guó)家民政局在我們衛(wèi)橋南航社區(qū)搞了社區(qū)主任的直選。完了以后我在社區(qū)主任會(huì)上就說(shuō)過(guò)，你們不要以為《組織法》規(guī)定當(dāng)上主任之后任期就有三年，《組織法》同時(shí)規(guī)定，只要有三分之一以上的居民代表同意，就可以召開居民代表大會(huì)討論罷免，參加大會(huì)的代表如果半數(shù)以上同意，就可以當(dāng)場(chǎng)中途罷免?！爆F(xiàn)場(chǎng)觀摩了會(huì)議全過(guò)程的苜蓿園街道嚴(yán)克紅副主任對(duì)記者說(shuō)。嚴(yán)主任認(rèn)為，社區(qū)主任被居民親切地稱為“小巷總理”，他們的工作老百姓都會(huì)看在眼里，記在心上：“他們的權(quán)力不是領(lǐng)導(dǎo)給的，而是群眾給的，你們更多的要對(duì)群眾負(fù)責(zé)。梅花山莊的原社區(qū)主任不深入群眾，很多工作沒(méi)法開展，群眾不滿意，街道也覺(jué)得他工作能力比較差，被罷免，是理所當(dāng)然的事?！泵坊ㄉ角f小區(qū)的社區(qū)居民委員會(huì)是在去年4月成立的，同時(shí)選舉了社區(qū)主任，沒(méi)想到的是，不到一年，居民們對(duì)社區(qū)主任的“彈劾”就接連不斷。在前天的會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)議的“主角”——被推上“罷免”浪尖的那位社區(qū)主任雖然被多次通知，但還是沒(méi)有到場(chǎng)。最先發(fā)言的是當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)黨支部書記，他提出，原社區(qū)主任很年輕，學(xué)歷不低，當(dāng)初選他上來(lái)大家都寄予了厚望?？墒牵墓ぷ鳑](méi)干好。接著，居民代表紛紛發(fā)言。有居民提出，在非典時(shí)期，小區(qū)物業(yè)公司出了不少力氣搞防護(hù)，社區(qū)里卻沒(méi)有配合好，而在年終工作小結(jié)里，社區(qū)主任卻來(lái)“攬功”。還有居民說(shuō)，最近街道組織了普法競(jìng)賽，社區(qū)主任不傳達(dá)、不組織、不報(bào)名，對(duì)街道組織者竟在競(jìng)賽會(huì)上說(shuō)沒(méi)人參加而最終棄權(quán)，這是極不負(fù)責(zé)任的行為。最終，罷免現(xiàn)任主任的提議被28名代表全票通過(guò)。緊接著，代表們選出了接任的社區(qū)主任。接任人王莉當(dāng)場(chǎng)做了表態(tài)：“我接受你們的挑選，也希望你們給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我愿意到梅花山莊來(lái)做這個(gè)工作，給自己一個(gè)新的嘗試，謝謝你們。”居民們報(bào)以熱烈的掌聲：“講到點(diǎn)子上了。” （來(lái)源：人民網(wǎng)2004.3.30社區(qū)）結(jié)合案例試論如何完善社區(qū)民主政治參與體系。
答案：社區(qū)的民主政治參與是社區(qū)自治的前提條件，也是我國(guó)基層社區(qū)民主政治建設(shè)程度的標(biāo)志。只有大力發(fā)展社區(qū)的民主政治參與，才能真正...
問(wèn)答題
【案例分析題】南京：居民代表民主罷免社區(qū)主任 27日上午，28位面色略顯凝重的居民代表聚集在白下區(qū)苜蓿園街道梅花山莊社區(qū)會(huì)所里，召開了小區(qū)成立以來(lái)的第一次“居民代表大會(huì)”。經(jīng)過(guò)全體表決，一致通過(guò)了罷免現(xiàn)任社區(qū)主任的提議。居民代表開會(huì)罷免“小巷總理”，這還是南京第一遭。“去年7月份，國(guó)家民政局在我們衛(wèi)橋南航社區(qū)搞了社區(qū)主任的直選。完了以后我在社區(qū)主任會(huì)上就說(shuō)過(guò)，你們不要以為《組織法》規(guī)定當(dāng)上主任之后任期就有三年，《組織法》同時(shí)規(guī)定，只要有三分之一以上的居民代表同意，就可以召開居民代表大會(huì)討論罷免，參加大會(huì)的代表如果半數(shù)以上同意，就可以當(dāng)場(chǎng)中途罷免。”現(xiàn)場(chǎng)觀摩了會(huì)議全過(guò)程的苜蓿園街道嚴(yán)克紅副主任對(duì)記者說(shuō)。嚴(yán)主任認(rèn)為，社區(qū)主任被居民親切地稱為“小巷總理”，他們的工作老百姓都會(huì)看在眼里，記在心上：“他們的權(quán)力不是領(lǐng)導(dǎo)給的，而是群眾給的，你們更多的要對(duì)群眾負(fù)責(zé)。梅花山莊的原社區(qū)主任不深入群眾，很多工作沒(méi)法開展，群眾不滿意，街道也覺(jué)得他工作能力比較差，被罷免，是理所當(dāng)然的事?！泵坊ㄉ角f小區(qū)的社區(qū)居民委員會(huì)是在去年4月成立的，同時(shí)選舉了社區(qū)主任，沒(méi)想到的是，不到一年，居民們對(duì)社區(qū)主任的“彈劾”就接連不斷。在前天的會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)議的“主角”——被推上“罷免”浪尖的那位社區(qū)主任雖然被多次通知，但還是沒(méi)有到場(chǎng)。最先發(fā)言的是當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)黨支部書記，他提出，原社區(qū)主任很年輕，學(xué)歷不低，當(dāng)初選他上來(lái)大家都寄予了厚望?？墒?，他的工作沒(méi)干好。接著，居民代表紛紛發(fā)言。有居民提出，在非典時(shí)期，小區(qū)物業(yè)公司出了不少力氣搞防護(hù)，社區(qū)里卻沒(méi)有配合好，而在年終工作小結(jié)里，社區(qū)主任卻來(lái)“攬功”。還有居民說(shuō)，最近街道組織了普法競(jìng)賽，社區(qū)主任不傳達(dá)、不組織、不報(bào)名，對(duì)街道組織者竟在競(jìng)賽會(huì)上說(shuō)沒(méi)人參加而最終棄權(quán)，這是極不負(fù)責(zé)任的行為。最終，罷免現(xiàn)任主任的提議被28名代表全票通過(guò)。緊接著，代表們選出了接任的社區(qū)主任。接任人王莉當(dāng)場(chǎng)做了表態(tài)：“我接受你們的挑選，也希望你們給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我愿意到梅花山莊來(lái)做這個(gè)工作，給自己一個(gè)新的嘗試，謝謝你們。”居民們報(bào)以熱烈的掌聲：“講到點(diǎn)子上了?！? （來(lái)源：人民網(wǎng)2004.3.30社區(qū)）如何理解街道辦事處與社區(qū)居民委員會(huì)的關(guān)系？
答案：街道辦事處作為區(qū)政府的派出機(jī)構(gòu)對(duì)社區(qū)居民委員會(huì)負(fù)有指導(dǎo)的職責(zé)。各級(jí)城市政府應(yīng)當(dāng)對(duì)社區(qū)內(nèi)的群眾性自治組織—&m...
問(wèn)答題
【案例分析題】上海南京東路街道的調(diào)查： 1．基本情況該調(diào)查是在590個(gè)被訪者中進(jìn)行的，所調(diào)查的社區(qū)不屬于新開發(fā)的商品房小區(qū)。其中，46歲以上的被調(diào)查者占調(diào)查總?cè)藬?shù)的53．6％；文化程度初中以下占42％，高中、職高、中專程度的占43．7％；職業(yè)分布比較廣泛；·就業(yè)情況方面離退休人員占被調(diào)查者的30．7％，下崗失業(yè)人員占被調(diào)查者的14．1％。 2．居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同程度調(diào)查居民之間的往來(lái)程度分別是：往來(lái)頻繁占14．4％；70．2％的人往來(lái)一般；13．1％較少往來(lái)；僅有2.3％的表示不往來(lái)。居民對(duì)所在地居民委員會(huì)干部的熟悉程度：熟悉的占36．1％；較熟悉的占33．7％；不太熟悉的占24.2％；不熟悉和不認(rèn)識(shí)的占6％左右。對(duì)所在居民委員會(huì)認(rèn)識(shí)程度：知道的占94.7％；不知道的占5.3％。 3．社區(qū)參與情況參加社區(qū)活動(dòng)的意愿程度：26．2％的人認(rèn)為社區(qū)活動(dòng)有收益，愿意參加44．9％的人愿意參加，但沒(méi)有時(shí)間；19．3％的人認(rèn)為社區(qū)活動(dòng)與自己的事情不沖突，愿意參加；另外還有9．6％左右的人表現(xiàn)出不情愿、不主動(dòng)的態(tài)度。已參加過(guò)社區(qū)活動(dòng)的狀況：自1998年至2000年期間，參加過(guò)的比例41％；聽說(shuō)過(guò)，但沒(méi)有參加的占17．5％；沒(méi)有參加的占32．5％；參加過(guò)1～3次：的占20．5％；2—6次的占7．1％；7一10次的占1．4％；10次以上的占3．1%參與社區(qū)活動(dòng)的類型：知識(shí)教育類占24．2％；科普類占21．9％；文化娛樂(lè)類占31．9％；保健健身類占49％。 4．對(duì)社區(qū)建設(shè)的整體認(rèn)識(shí) 有28．5％的居民認(rèn)為有很大進(jìn)步；53％認(rèn)為進(jìn)步比較大；15．6％認(rèn)為一般；2．9％的人認(rèn)為沒(méi)有進(jìn)步。 5．對(duì)社區(qū)的整體認(rèn)同程度 29．5％的居民對(duì)居住在該小區(qū)有自豪感；60．6％的人有認(rèn)同感；5．6％的人無(wú)所謂；4．3％的人不認(rèn)同。試分析上述材料中我國(guó)居民的社區(qū)意識(shí)情況。
答案：社區(qū)居民的參與主要有兩個(gè)方面的含義：
一是社區(qū)居民參與對(duì)本社區(qū)內(nèi)政府組織的公共服務(wù)的監(jiān)督和評(píng)價(jià)方面；

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就其基本性質(zhì)而言，街道辦事處不是一級(jí)政府，而只是政府的派出機(jī)構(gòu)；從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，也是如此。

你可能感興趣的試題

各國(guó)的社區(qū)管理的組織體系是趨同的，主要由政府、社區(qū)服務(wù)組織和社區(qū)民眾三部分組成。

單位體制的衰落使得職工對(duì)單位的利益依附日益弱化，“單位人”逐步轉(zhuǎn)化為“社區(qū)人”、“社會(huì)人”，街居體制成為了“后單位時(shí)期”社會(huì)整合的基礎(chǔ)平臺(tái)。

一般認(rèn)為，“社區(qū)”這個(gè)概念最早由德國(guó)的社會(huì)學(xué)家滕尼斯提出的，其本意是公社、團(tuán)體和共同體的意思。

（）主要是將信息技術(shù)應(yīng)用的社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)、智能化住宅小區(qū)的建設(shè)。

丹麥社區(qū)治安的法寶是（）

（）是城市存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。

就其基本性質(zhì)而言，街道辦事處不是一級(jí)政府，而只是政府的派出機(jī)構(gòu)；從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，也是如此。

你可能感興趣的試題

各國(guó)的社區(qū)管理的組織體系是趨同的，主要由政府、社區(qū)服務(wù)組織和社區(qū)民眾三部分組成。

單位體制的衰落使得職工對(duì)單位的利益依附日益弱化，“單位人”逐步轉(zhuǎn)化為“社區(qū)人”、“社會(huì)人”，街居體制成為了“后單位時(shí)期”社會(huì)整合的基礎(chǔ)平臺(tái)。

一般認(rèn)為，“社區(qū)”這個(gè)概念最早由德國(guó)的社會(huì)學(xué)家滕尼斯提出的，其本意是公社、團(tuán)體和共同體的意思。

（）主要是將信息技術(shù)應(yīng)用的社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)、智能化住宅小區(qū)的建設(shè)。

丹麥社區(qū)治安的法寶是（）

（）是城市存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。

就其基本性質(zhì)而言，街道辦事處不是一級(jí)政府，而只是政府的派出機(jī)構(gòu)；從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，也是如此。

各國(guó)的社區(qū)管理的組織體系是趨同的，主要由政府、社區(qū)服務(wù)組織和社區(qū)民眾三部分組成。

單位體制的衰落使得職工對(duì)單位的利益依附日益弱化，“單位人”逐步轉(zhuǎn)化為“社區(qū)人”、“社會(huì)人”，街居體制成為了“后單位時(shí)期”社會(huì)整合的基礎(chǔ)平臺(tái)。

一般認(rèn)為，“社區(qū)”這個(gè)概念最早由德國(guó)的社會(huì)學(xué)家滕尼斯提出的，其本意是公社、團(tuán)體和共同體的意思。

（）主要是將信息技術(shù)應(yīng)用的社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)、智能化住宅小區(qū)的建設(shè)。

（）是城市存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。