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A.專業(yè)特色鮮明
B.發(fā)展模式新穎
C.區(qū)域布局合理
D.管理模式創(chuàng)新
A.40；200；30
B.50；200；30
C.40；100；30
D.50；100；30
最新試題
用新時代的理念、新任務的要求，重新審視水利人才隊伍建設，重新布局水利人才培養(yǎng)工作，這是《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》肩負的（）。
打通一個通道的亮點是“（）”組建團隊，把人才培養(yǎng)使用與解決重大水問題深度融合。
搭建一個平臺，是指（），建設創(chuàng)新人才庫，集聚和掌握一批行業(yè)內外高層次水利人才，創(chuàng)建部級統(tǒng)一的人才管理交流和服務平臺，包括構建人才庫、遴選人才入庫、建設人才平臺等方面內容。
助推兩大梯隊，指重點助推水利領軍人才和（）兩大梯隊，著眼“（）”，采取有效措施，集中力量補強高層次人才短板。
弘揚新時代水利精神，加大對創(chuàng)新行動的宣傳力度，及時總結報道（）、（）和優(yōu)秀人才。
黨的十九大、全國組織工作會議以及中央（）都對人才工作作出了重要部署。
打通一個通道，指依托入庫人才組建創(chuàng)新團隊，把團隊直接建在“工程”上、“項目”上，打通人才流動使用的通道，推動人才培養(yǎng)使用與國家發(fā)展戰(zhàn)略和重大水問題深度融合，包括（）等內容。
搭建一個平臺的特點是實現人才（）、（）、（）的一體化。
《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》在編制過程中，得到了中組部人才局的具體指導，邀請了國內相關專家咨詢把關，赴流域機構、科研院所、涉水高校、勘察設計和工程建設等（）家單位進行現場調研，開展了（）余項前期研究工作，征求了（）多家單位的意見，《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》編制過程具有嚴謹性、科學性，體現了廣泛性，有很好的實施基礎。
助推兩大梯隊這一行動的亮點是創(chuàng)建“（）”的高層次人才培養(yǎng)模式。