A.領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
B.決策過程
C.被領(lǐng)導(dǎo)者的需求
D.環(huán)境因素
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A.因為行為是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的特質(zhì)
B.因為行為是領(lǐng)導(dǎo)者與下屬互動的主要方式
C.因為行為直接決定了下屬的工作效果
D.因為行為是最容易觀察和測量的
A.領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊的互動方式
B.領(lǐng)導(dǎo)者的決策過程
C.領(lǐng)導(dǎo)者的行為及其對下屬的影響
D.領(lǐng)導(dǎo)者的個人性格特征
A.因為它過于強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的決策能力
B.因為它沒有考慮到團(tuán)隊的需求
C.因為它只關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者的行為
D.因為它忽略了領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
A.放任式領(lǐng)導(dǎo)
B.民主式領(lǐng)導(dǎo)
C.專制式領(lǐng)導(dǎo)
D.交互式領(lǐng)導(dǎo)
A.人際關(guān)系和溝通技巧
B.決策和團(tuán)隊合作
C.對工作的關(guān)心和對人的關(guān)心
D.組織結(jié)構(gòu)和文化
最新試題
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
預(yù)算控制的功能包括()。