單項選擇題領導的行為理論主要研究領導者的哪些行為？（）
A.人際關系和溝通技巧
B.決策和團隊合作
C.對工作的關心和對人的關心
D.組織結構和文化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在領導的權變理論中，如果環(huán)境因素發(fā)生變化，領導者應該如何調整自己的領導方式？（）
A.根據新的環(huán)境因素進行調整
B.更加強調決策過程
C.保持不變，堅持自己的領導方式
D.更加強調團隊合作
2.單項選擇題勒溫的哪種領導方式可能導致團隊成員的創(chuàng)新能力受到限制？（）
A.放任式領導
B.專制式領導
C.民主式領導
D.交互式領導
3.單項選擇題領導的權變理論中的“權變”是指什么？（）
A.被領導者的權力變化
B.環(huán)境因素對領導的影響
C.領導風格的變化
D.領導者的權力變化
4.單項選擇題如果領導的權變理論的公式是有效的領導=f（領導者，被領導者，環(huán)境因素），那么這個公式意味著什么？（）
A.有效的領導取決于組織的環(huán)境因素
B.有效的領導取決于被領導者的需求
C.所有這些因素都影響有效的領導
D.有效的領導取決于領導者的能力
5.單項選擇題領導的行為理論關心的兩個基本問題是什么？（）
A.領導者應該做什么和怎么做
B.領導者與團隊的互動方式和溝通技巧
C.領導者的組織結構和文化
D.領導者的性格特征和決策能力
最新試題
小剛所在公司實現了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數量，這種做法體現了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現有的組織結構不變，這體現了組織結構設計應考慮到（）。
題型：多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
制定經營計劃需要進行的步驟包括（）
題型：多項選擇題
李經理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的？（）
題型：多項選擇題
分析經營環(huán)境的結果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)應對經營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
題型：多項選擇題