單項選擇題崗位競聘人員上年度績效考核結(jié)果為()級及以上,或者近三年績效考核累計積分為()以上。()
A.A;4
B.A;5
C.B;5
D.B;4
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題跨單位崗位競聘應(yīng)由招聘單位上報《崗位競聘擬聘用人員申報表》至()進行審批,公司總部(分部)及直屬單位的擬聘用人選報()審批。()
A.上級人力資源管理部門;公司人事董事部
B.上級人力資源部門;公司人力資源部
C.上級專業(yè)管理部門;公司人事董事部部
D.上級專業(yè)管理部門;公司人力資源
最新試題
公布招聘信息應(yīng)包括哪些內(nèi)容()。
題型:多項選擇題
國家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標(biāo)準(zhǔn)中,包括()種管理崗位類別
題型:多項選擇題
培訓(xùn)辦班規(guī)模原則上每期培訓(xùn)班應(yīng)保證?()
題型:多項選擇題
什么情形下勞動合同無效或者部分無效()?
題型:多項選擇題
下面對勞動合同試用期說法不正確的有哪幾種?()
題型:多項選擇題
有下列()情形之一的,對直接的主管人員和其他責(zé)任人員給予紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
題型:多項選擇題
根據(jù)《勞動合同法》第二十四條的規(guī)定,用人單位可以將()列為競業(yè)限制人員。
題型:多項選擇題
各級單位職能部門編制培訓(xùn)班需求時,應(yīng)遵循的原則有()?
題型:多項選擇題
各送培單位在培訓(xùn)班組織工作中的主要職責(zé)是()?
題型:多項選擇題
錄用人員崗前培訓(xùn),培訓(xùn)周期一般為()天,特殊崗位的培訓(xùn)可以適當(dāng)延長。
題型:多項選擇題