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判斷題理想的情況是，每個(gè)目標(biāo)和子目標(biāo)都應(yīng)有某一個(gè)人的明確責(zé)任。

1.判斷題在制定目標(biāo)系列時(shí)，主管人員和下級(jí)應(yīng)該一起行動(dòng)，而不應(yīng)該強(qiáng)制下級(jí)制訂各種目標(biāo)。

2.判斷題目標(biāo)管理的第一步就是制定目標(biāo)，包括確定組織的總體目標(biāo)和各部門(mén)的分目標(biāo)。

3.判斷題在考慮追求多個(gè)目標(biāo)時(shí)，必須對(duì)各目標(biāo)的重要程度進(jìn)行區(qū)分。

4.判斷題只要有可能，我們就規(guī)定明確的、可考核的目標(biāo)。

5.判斷題目標(biāo)定量化對(duì)組織活動(dòng)的控制、成員的獎(jiǎng)懲會(huì)帶來(lái)很多方便。