A.戰(zhàn)略計(jì)劃和作業(yè)計(jì)劃
B.長期計(jì)劃和短期計(jì)劃
C.程序計(jì)劃和非程序計(jì)劃
D.指令計(jì)劃和指導(dǎo)計(jì)劃
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A.目的性
B.領(lǐng)導(dǎo)性
C.普遍性
D.效率性
A.頭腦風(fēng)暴法
B.德爾菲法
C.哥頓法
D.名義小組法
A.滿意原則
B.系統(tǒng)原則
C.信息原則
D.預(yù)測原則
A.例行決策
B.常規(guī)決策
C.確定性決策
D.非持續(xù)性決策
A.人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)一定目標(biāo)所實(shí)施的行動(dòng)計(jì)劃
B.人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)一定目標(biāo)所做的行為設(shè)計(jì)與選擇
C.人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)一定目標(biāo)而形成的思維模式
D.人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)一定目標(biāo)所完成的工作任務(wù)
最新試題
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()