A.社會中不同種族群體的政治取向
B.社會中不同政治團(tuán)體的技術(shù)價值觀
C.公司和其他組織與政府之間相互影響的結(jié)果
D.對企業(yè)和其他組織對政府的態(tài)度的研究
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A.年齡結(jié)構(gòu)
B.民族構(gòu)成
C.收入分布
D.文化和價值觀
A.總體環(huán)境
B.競爭環(huán)境
C.社會文化
D.行業(yè)環(huán)境
A.董事會
B.高層管理者
C.中層管理者
D.戰(zhàn)略管理部門
E.智囊團(tuán)
F.非正式組織的領(lǐng)導(dǎo)
A.思維能力
B.人際能力
C.技術(shù)能力
D.創(chuàng)新能力
A.自上而下的模式
B.自下而上的模式
C.上下結(jié)合的模式
D.小組計(jì)劃模式
最新試題
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開分析。
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
分析企業(yè)外部環(huán)境時，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類型有關(guān)，對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個。
針對企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進(jìn)項(xiàng)目，通常企業(yè)的改進(jìn)的方面不包括以下哪一項(xiàng)？（）
分析企業(yè)內(nèi)部條件時，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
為確保企業(yè)對整個質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程的有效控制，僅需定期對目標(biāo)進(jìn)行年度評價。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）