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A.組織結(jié)構(gòu)缺陷
B.盲目
C.舍本逐末
D.缺乏合作
A.政令統(tǒng)一，不會政出多門
B.能集中人力、物力，實(shí)現(xiàn)管理效能
C.指揮統(tǒng)一，命令易于貫徹執(zhí)行
D.調(diào)動員工的積極性
A.正式溝通
B.角色互換
C.安撫
D.妥協(xié)
A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.法律環(huán)境
C.工作環(huán)境
D.文化環(huán)境
最新試題
依據(jù)決策所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量，決策可以分為（）。
行政人員可以分為：（）
20世紀(jì)60年代福利國家行政在西方國家進(jìn)入了鼎盛時(shí)期，（）和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣＠l(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn)，甚至是共生關(guān)系。
簡述行政組織執(zhí)行的原則。
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
國務(wù)院制度是指中國最高國家行政機(jī)關(guān)——國務(wù)院由全國人民代表大會組織產(chǎn)生并對其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。
（）是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式，通過自上而下的執(zhí)行力來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認(rèn)國家權(quán)力的分工與制約。
在20世紀(jì)50年代，（）提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計(jì)方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量，并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
簡述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。