多項(xiàng)選擇題內(nèi)勤行長在“網(wǎng)格”中對()負(fù)責(zé),承擔(dān)上述人員的“網(wǎng)格化”管理工作。

A.大堂經(jīng)理
B.運(yùn)營副主管
C.臨柜人員(工作場所在柜臺范圍內(nèi)的柜面生產(chǎn)系統(tǒng)操作人員)
D.客戶經(jīng)理


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1.多項(xiàng)選擇題“三線一網(wǎng)格”要形成()的管理格局。

A.全行成網(wǎng)
B.網(wǎng)中有格
C.格中定人
D.人負(fù)其責(zé)

2.多項(xiàng)選擇題運(yùn)營(合規(guī))線責(zé)任主體為()和內(nèi)勤行長。

A.各級行分管副行長
B.一級支行及以上部室主要負(fù)責(zé)人
C.運(yùn)營(合規(guī))員
D.基層網(wǎng)點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人

3.多項(xiàng)選擇題“三線一網(wǎng)格”應(yīng)堅(jiān)持以下原則()

A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé)
B.突出重點(diǎn),有效管用
C.嚴(yán)格管理,關(guān)愛員工
D.持續(xù)深化,常抓不懈

5.多項(xiàng)選擇題“三線一網(wǎng)格”是()、以信息系統(tǒng)平臺為支撐,以打造關(guān)愛員工文化、確?!皟蓚€(gè)責(zé)任”落實(shí)為目標(biāo)的管理模式。

A.以紀(jì)檢監(jiān)督為保障
B.黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)
C.以案件風(fēng)險(xiǎn)防控為重點(diǎn)
D.以網(wǎng)格化管理為抓手

最新試題

營業(yè)期間在崗人員最低配置標(biāo)準(zhǔn),骨干網(wǎng)點(diǎn)正常營業(yè)期間采用不低于()的勞動(dòng)組合模式。

題型:單項(xiàng)選擇題

骨干網(wǎng)點(diǎn)選配()。

題型:單項(xiàng)選擇題

核心網(wǎng)點(diǎn)全面開展各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù),服務(wù)功能完備、輻射范圍寬廣,承接全行各條線業(yè)務(wù)在網(wǎng)點(diǎn)的落地工作。

題型:判斷題

將()放在首位,進(jìn)行產(chǎn)品介紹時(shí)進(jìn)行必要的風(fēng)險(xiǎn)揭示(神秘人主動(dòng)詢問該產(chǎn)品有無風(fēng)險(xiǎn)),語言通俗易懂。

題型:單項(xiàng)選擇題

大堂經(jīng)理臺或填單臺明顯位置擺放了客戶意見簿或意見箱。客戶意見需要在()回復(fù)。

題型:單項(xiàng)選擇題

轉(zhuǎn)型網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)勤行長、大堂經(jīng)理、柜面經(jīng)理,可直接上崗。

題型:判斷題

員工站姿、坐姿、行姿端莊大方。不得出現(xiàn)以下()不良舉止為。

題型:多項(xiàng)選擇題

客戶在超柜等自助設(shè)備輸入密碼時(shí),大堂人員可以不回避,并全程代客戶操作機(jī)具、辦理業(yè)務(wù)。

題型:判斷題

在對非保本或浮動(dòng)收益型金融產(chǎn)品進(jìn)行介紹時(shí),可以使用“沒有風(fēng)險(xiǎn)”、“穩(wěn)賺”、“絕對沒問題”等類似用語。

題型:判斷題

各級行應(yīng)采取有效措施,著力加強(qiáng)內(nèi)勤行長管理能力、履職能力培養(yǎng)。通過()等多種形式,明確內(nèi)勤行長的角色定位,剖析典型風(fēng)險(xiǎn)案(事)例,傳導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)防控要求,交流先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)內(nèi)勤行長隊(duì)伍素質(zhì)和能力整體提升。

題型:多項(xiàng)選擇題