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填空題除訪談法外，國內(nèi)目前運(yùn)用最廣泛、效果最好的工作分析方法是（）。

1.填空題屬于工作分析的基礎(chǔ)性方法的是（）。

2.填空題在工作分析的基礎(chǔ)性方法中，既適用于短時間可以把握的生理特征的分析，又適用于長時間才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。

3.填空題在工作分析過程中，一切應(yīng)本著節(jié)約、實(shí)用的原則，盡量利用內(nèi)部資源，不要造成資金、時間的浪費(fèi)。這一工作分析原則是（）。

4.填空題工作分析需要高層領(lǐng)導(dǎo)的重視、所有業(yè)務(wù)部門及員工的大力支持才能成功。這一工作分析原則是（）。

5.填空題工作分析的出發(fā)點(diǎn)是從崗位出發(fā)分析其內(nèi)容、性質(zhì)、關(guān)系、環(huán)境以及任職資格等，而不是分析在崗的人員如何。這一工作分析的原則稱為（）。