填空題工作分析的出發(fā)點(diǎn)是從崗位出發(fā)分析其內(nèi)容、性質(zhì)、關(guān)系、環(huán)境以及任職資格等,而不是分析在崗的人員如何。這一工作分析的原則稱為()。
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最新試題
下面不屬于人的感知能力的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在一個(gè)組織中,工作分析的目的不同,其信息收集的重點(diǎn)也就不同。
題型:判斷題
管理職位描述問卷法
題型:名詞解釋
效度是指能在多大程度上反映()的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于工作編號(hào)條件的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于工作分析過程中涉及的文件是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列與工作說明書作用無關(guān)的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合,也是一個(gè)個(gè)相對獨(dú)立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。
題型:判斷題
工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo),不能反映組織的結(jié)構(gòu)。
題型:判斷題
下列不符合工作名稱要求的是()
題型:單項(xiàng)選擇題