單項(xiàng)選擇題授權(quán)可以加強(qiáng)組織的效能,但需要具備一些前提。下列哪一個不是其必要的前提?()
A.組織在將權(quán)力向下延伸時必須有誠意
B.組織必須承諾保持授權(quán)和參與的政策
C.員工必須真的相信他們是在和管理者共同工作
D.組織必須盡快轉(zhuǎn)移控制權(quán)
E.組織必須做好加強(qiáng)培訓(xùn)的準(zhǔn)備
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題在保持期望行為方面最有力的強(qiáng)化類型是()。
A.持續(xù)
B.可變比例
C.固定比例
D.可變間隔
E.固定間隔
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)擴(kuò)展的目標(biāo)—設(shè)定激勵理論,目標(biāo)導(dǎo)向的努力取決于下述目標(biāo)特性,除了()。
A.目標(biāo)接受
B.目標(biāo)具體性
C.目標(biāo)承諾
D.目標(biāo)難度
E.期望
3.單項(xiàng)選擇題托馬斯認(rèn)為,只要賣力工作,他就可以實(shí)現(xiàn)管理者為其制定的目標(biāo)。他還相信達(dá)到這一水平的績效還會帶來一系列的成果,例如更早獲得晉升、更富挑戰(zhàn)性的工作、更大的責(zé)任和更大幅度的加薪。如果用期望理論預(yù)測托馬斯的動機(jī),你需要知道()。
A.托馬斯對環(huán)境的控制欲望
B.托馬斯對同事接受的渴求程度
C.托馬斯在公司里體會到的公平
D.托馬斯現(xiàn)在的工作量
E.托馬斯對具體成果的賦值
最新試題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項(xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項(xiàng)選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項(xiàng)選擇題