判斷題收益分享計劃的目的是為了獎勵群體或團(tuán)隊，而不是個體員工。
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5.單項選擇題作為組織公民的員工應(yīng)當(dāng)（）。
A.嚴(yán)格按正式的工作績效要求來做
B.承諾留在組織
C.對組織做出總的貢獻(xiàn)
D.通常心情不錯
E.對組織、組織文化和其他員工抱積極的態(tài)度
最新試題
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
獨資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題