最新試題

因工作需要,經(jīng)組織調(diào)配、崗位競聘方式到異地工作人員,首次從派出單位到接收單位時所發(fā)生的交通費、伙食補助費、公雜費等費用,按照公司差旅費管理辦法有關規(guī)定標準,由派出單位報銷。

題型:判斷題

超越班面向參加提升班的班組長選拔,數(shù)量控制在參加提升班班組長總數(shù)的20%以內(nèi)。

題型:判斷題

首次擔任班組長應具有3年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷,副班長可放寬至2年。

題型:判斷題

地市公司、業(yè)務支撐和實施機構、綜合單位班組長應全部具有大學本科及以上學歷。

題型:判斷題

獲得地市公司級及以上技術比武、競賽調(diào)考個人成績前十名的優(yōu)先選任班組長。

題型:判斷題

選拔超越班“金種子”優(yōu)秀班組長需經(jīng)本*單位總經(jīng)理辦公會研究決定。

題型:判斷題

崗位見習培訓,采取導師指導見習和集中培訓相結合方式進行。

題型:判斷題

經(jīng)組織安排到異地的掛職鍛煉、人才幫扶、人員借用、勞務協(xié)作人員,在異地工作期間,統(tǒng)一安排住宿的,按出差規(guī)定標準報銷公雜費。

題型:判斷題

對需要轉(zhuǎn)崗但崗位能力素質(zhì)較高的員工,經(jīng)崗位能力測評合格者,仍需要安排轉(zhuǎn)崗培訓。

題型:判斷題

參加掛職鍛煉、人才幫扶、勞務協(xié)作、人員借用期間表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,在職務(職級)晉升、職員評選或崗位競聘時,同等條件下優(yōu)先錄用。

題型:判斷題