單項選擇題()比率是衡量一個組織履行其當(dāng)前債務(wù)義務(wù)的能力。
A.活動
B.流動資金
C.利用
D.盈利能力
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1.單項選擇題當(dāng)工作區(qū)的經(jīng)理直接與雇員互動以維持監(jiān)管時,即是()
A.預(yù)防性維修
B.走動管理
C.無功控制
D.前饋控制
2.單項選擇題管理通過走動是一個控制()的例子。
A.反饋
B.并發(fā)
C.前饋
D.反應(yīng)性
3.單項選擇題在工作活動正在進(jìn)行的過程中,管理控制被稱為()
A.前饋控制
B.并發(fā)控制
C.反饋控制
D.無功控制
4.單項選擇題某些組織進(jìn)行文化審核,以找出哪些公司是最好的工作。與這些排名相關(guān)的主要好處是什么()
A.排名表明了組織的并發(fā)控制的有效性
B.排名表明公司與其他人相比表現(xiàn)如何
C.這些排名被政府用來決定公司贈款
D.這些排名影響到有關(guān)組織的信用評級
5.單項選擇題為了增加產(chǎn)出與投入的比例,管理者必須要努力()
A.降低銷售價格
B.提高生產(chǎn)率
C.提高投入的質(zhì)量
D.雇用更多雇員
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
題型:單項選擇題
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題