A.規(guī)劃指導(dǎo)、計(jì)劃調(diào)控
B.需求導(dǎo)向、保障基層
C.公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)
D.客觀公正、名校優(yōu)先
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A.補(bǔ)充新入職員工
B.盤活現(xiàn)有用工存量
C.推廣業(yè)務(wù)(勞務(wù))外包
D.回歸集體企業(yè)借工
A.幫扶期限
B.崗位名稱
C.需求人數(shù)
D.崗位職責(zé)
A.規(guī)范崗位
B.嚴(yán)控比例
C.分級(jí)分類
D.依法合規(guī)
A.降職處分
B.紀(jì)律處分
C.經(jīng)濟(jì)處分
D.停職處分
A.勞動(dòng)合同期滿
B.勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡
C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)
D.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
最新試題
下列崗位類別中屬于電力調(diào)度的有哪幾種()
有下列()情形之一的,對(duì)直接的主管人員和其他責(zé)任人員給予紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
一般說(shuō)來(lái),以下費(fèi)用項(xiàng)目中()屬于企業(yè)人力資源管理費(fèi)用。
各級(jí)單位培訓(xùn)中心是培訓(xùn)班具體實(shí)施單位,主要職責(zé)是()?
兼職培訓(xùn)師按能力認(rèn)證等級(jí)分為哪三個(gè)級(jí)別?()
兼職培訓(xùn)師實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的管理模式,按照哪三個(gè)級(jí)別聘用?()
公司系統(tǒng)計(jì)量管理機(jī)構(gòu)分三級(jí)設(shè)置()。
各級(jí)單位職能部門編制培訓(xùn)班需求時(shí),應(yīng)遵循的原則有()?
兼職培訓(xùn)師按培訓(xùn)業(yè)務(wù)分類分哪三大類?()
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條的規(guī)定,用人單位可以將()列為競(jìng)業(yè)限制人員。