A.首要客體
B.次要客體
C.邊緣客體
D.不重要客體
E.非相關客體
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A.上海寶鋼企業(yè)文化是“雙全型企業(yè)文化”
B.青島海爾企業(yè)文化是“文化控股型企業(yè)文化”
C.上海印鈔廠企業(yè)文化是“政策調控型企業(yè)文化”
D.上海施貴寶企業(yè)文化是“中外融合型企業(yè)文化”
E.合肥榮事達企業(yè)文化是“奮起趕超型企業(yè)文化”
A.企業(yè)的經營管理者和經營管理者之間的溝通與協調
B.企業(yè)的經營管理者與普通員工之間的溝通與協調
C.企業(yè)員工與企業(yè)股東之間的溝通與協調
D.普通員工與普通員工之間的溝通與協調
E.企業(yè)的經營管理者與企業(yè)股東之間的溝通與協調
A.塑造優(yōu)質企業(yè)文化
B.收集企業(yè)外部關系的信息
C.制定企業(yè)外部文化公關方案
D.實施企業(yè)外部文化公關方案
E.評估企業(yè)外部文化公關活動
A.對企業(yè)產品的評價
B.對企業(yè)服務質量的評價
C.對企業(yè)管理水平的評價
D.對人員素質的評價
E.對企業(yè)社會活動的評價
A.社會問題信息
B.法律政策信息
C.環(huán)境保護信息
D.金融政策信息
E.政府經濟政策信息
最新試題
企業(yè)文化的效率性標準
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關系。
一般來說,價值是一個()。
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質企業(yè)文化或者劣質企業(yè)文化。這稱之為()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現了其企業(yè)文化競爭中的()
企業(yè)文化的惟一性標準
企業(yè)文化的認同性標準
下列有關中西方古代哲學關于人是什么的思考的分析中正確的有()。
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()