A.方式多樣化
B.突出重點和特色
C.給客戶提問的機會
D.聽取客戶的建議
E.邏輯清晰
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A.咨詢公司介紹
B.咨詢公司的規(guī)模和專長
C.重點客戶的評價反饋
D.對項目的認識與理解
E.招投標過程的現(xiàn)場表現(xiàn)
A.咨詢公司資質(zhì)
B.咨詢團隊簡介
C.采用的咨詢方法
D.咨詢公司的盈利狀況
E.專業(yè)強項和成功案例
A.咨詢?nèi)藛T應(yīng)具備較為全面的知識
B.咨詢?nèi)藛T要驗證客戶對企業(yè)的認識
C.咨詢?nèi)藛T要基于事實做判斷
D.應(yīng)妥善保存預(yù)備調(diào)查的資料
E.咨詢?nèi)藛T多跟企業(yè)領(lǐng)導溝通,盡量聽從領(lǐng)導意見
A.和客戶企業(yè)的領(lǐng)導或主管領(lǐng)導見面
B.參觀現(xiàn)場
C.收集必要的資料
D.詢問調(diào)查
E.資料整理、匯總、分析
A.判斷清楚來訪者的意圖
B.因勢利導
C.初次洽談的結(jié)果是希望能進行糾錯創(chuàng)新
D.如果本次沒有談成進行預(yù)備調(diào)查,仍應(yīng)和來訪者保持良好關(guān)系
E.初次洽談內(nèi)容應(yīng)記錄在公司專門的記錄簿上,妥善保存,以便備查
最新試題
簡述收集必要的資料的目的。
戰(zhàn)略管理咨詢在我國的發(fā)展趨勢包括()
企業(yè)環(huán)境是一個多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同,對環(huán)境的分類可分為哪幾種?
下列屬于能力開發(fā)和教育訓練診斷的要點的是()
一個優(yōu)秀的管理咨詢?nèi)藛T應(yīng)當具備哪兩個方面的素質(zhì)?
簡述績效考評的工具有哪些。
人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有()
戰(zhàn)略管理咨詢的發(fā)展經(jīng)歷了以下哪些時期()
在組織變革中,為減少阻力,可以采用以下哪些措施()
對方案實施效果進行評價的一般步驟有哪些?