單項選擇題()是一種法律化、制度化、程序化、規(guī)范化的領導關系。
A.正式領導關系
B.非正式領導關系
C.宏觀領導關系
D.微觀領導關系
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1.單項選擇題人們之間的工作關系比友誼關系更為突出,這種非正式組織稱為()非正式組織。
A.工作型
B.友誼型
C.同好型
D.互利型
2.單項選擇題()是政治上的強制力量,是實現政治目的的根本手段。
A.權力
B.資本
C.金錢
D.名譽
3.多項選擇題從領導關系的方向性上劃分,可以分為()等幾種。
A.上行領導關系
B.下行領導關系
C.平行領導關系
D.交叉領導關系
4.單項選擇題()決定了領導權力的內容,使領導權力為主體不能為所欲為。
A.人際關系
B.領導關系
C.社會關系
D.利益關系
5.單項選擇題對環(huán)境的關注催生了()并推動了領導科學的持續(xù)發(fā)展。
A.特質理論
B.權變理論
C.行政理論
D.領導新理論
最新試題
()描述個體自我控制的行為傾向的維度。該維度高的人往往做事有計劃,有條理,并能持之以恒。
題型:單項選擇題
根據智庫構成要素所發(fā)揮的作用,可以將智庫()類型。
題型:多項選擇題
任何領導活動的績效,都受到()的深刻影響。
題型:單項選擇題
()描述個體服從他人的行為傾向的維度。該維度高的人往往樂于助人,富有同情心,易于合作。
題型:單項選擇題
領導者必須具備鮮明的(),保持高度的政治警覺性和經天純潔性。
題型:多項選擇題
內隱領導理論認為目標有效性,即領導者應該具有()。
題型:多項選擇題
權力的()指權力是由人創(chuàng)造的,權力系統(tǒng)、權力結構由人安排的。
題型:單項選擇題
性格的結構維度體現在外向性、隨和性和()等幾個方面。
題型:多項選擇題
領導文化的發(fā)展方向在一定程度上受制于領導的()。
題型:多項選擇題
領導在考慮人事問題的時候,應著眼于()的人事安排上。
題型:多項選擇題