A.擴(kuò)張型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
B.穩(wěn)健性財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
C.中性財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
D.防御緊縮型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
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A.相對獨(dú)立性
B.從屬性
C.謀劃對象的特殊性
D.導(dǎo)向性
A.全局性
B.長期性
C.導(dǎo)向性
D.短期性
A.無差異市場策略
B.差異性市場策略
C.集中性市場策略
D.分散性市場策略
A.人力資源管理
B.技術(shù)開發(fā)
C.采購管理
D.企業(yè)基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)
A.低成本競爭者進(jìn)入
B.替代品的銷售額上升
C.顧客和供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)能力的增強(qiáng)
D.國外有關(guān)國家貿(mào)易政策和匯率出現(xiàn)了不利于企業(yè)的變化
最新試題
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營方針。
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時(shí)，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是（）
質(zhì)量內(nèi)部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場等。
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
針對企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進(jìn)項(xiàng)目，通常企業(yè)的改進(jìn)的方面不包括以下哪一項(xiàng)？（）