A.生活方式和行為
B.政治穩(wěn)定
C.地理位置
D.股票市場(chǎng)波動(dòng)
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A.CookRite的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在同期的銷(xiāo)售額也出現(xiàn)了類(lèi)似下降
B.六月前，一個(gè)新的競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)入市場(chǎng)，并以低于成本的價(jià)格出售產(chǎn)品，以獲得市場(chǎng)份額
C.過(guò)去一年，廚房用具的需求量顯著增加
D.廚房用具使用的技術(shù)價(jià)格下跌，CookRite隨后降低了價(jià)格
A.顧客的態(tài)度
B.組織的文化
C.目前的政治條件
D.股票市場(chǎng)的波動(dòng)
A.經(jīng)理直接負(fù)責(zé)組織的成敗
B.管理人員必須確保在實(shí)現(xiàn)本組織目標(biāo)的道路上克服一切障礙
C.外部力量負(fù)責(zé)組織的成敗
D.雇員直接負(fù)責(zé)組織的成敗
A.象征性
B.全能
C.自由放任
D.民主
A.CEO持有全能的管理觀點(diǎn)，認(rèn)為外部因素對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果有顯著影響
B.由于組織具有專(zhuān)制管理作風(fēng)，雇員負(fù)責(zé)組織政策
C.組織具有參與式管理風(fēng)格，決定以協(xié)商一致方式指導(dǎo)
D.CEO認(rèn)為經(jīng)理人在組織成敗中的作用有限
最新試題
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱(chēng)為U形結(jié)構(gòu)，以專(zhuān)業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
錢(qián)德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）