A.思維分析能力
B.言語(yǔ)表達(dá)能力
C.人際敏感性
D.組織協(xié)調(diào)能力
E.人際影響力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B.文件筐測(cè)驗(yàn)
C.角色扮演
D.演講
E.隨機(jī)提問(wèn)
A.行為題
B.情緒題
C.情境題
D.智力問(wèn)題
E.知識(shí)問(wèn)題
A.傳統(tǒng)面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.評(píng)價(jià)中心
D.情境面試
A.傳統(tǒng)面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.評(píng)價(jià)中心
D.情境面試
最新試題
簽訂勞動(dòng)合同以下正確的做法是（）。
隨意注冊(cè)APP或發(fā)布求職信息可能使身份信息遭到泄露。
個(gè)人興趣在職業(yè)選擇時(shí)非常重要工作內(nèi)容只有感興趣才能做出一番成就所以不必考慮其他因素。
關(guān)于崗前培訓(xùn)以下說(shuō)法正確的是（）。
工作中的重要文件如：合同、財(cái)務(wù)報(bào)表、客戶資料、技術(shù)資料等應(yīng)謹(jǐn)慎處理非必要情況下泄露公司機(jī)密員工需要負(fù)法律責(zé)任。
想做飛手、植保、測(cè)繪、航拍的專業(yè)畢業(yè)生，必須提前考取"無(wú)人機(jī)駕照”否則沒(méi)有單位接收。
招聘的職位是“市場(chǎng)總監(jiān)”、“保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理”，到崗后應(yīng)聘者被安排為“業(yè)務(wù)員”、“保險(xiǎn)代理員”等。有的單位以“先到基層鍛煉、儲(chǔ)備干部”為幌子欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。這屬于求職陷阱。
我國(guó)擬推行延遲退休政策根據(jù)該政策職工的退休年齡最晚可以延遲到65歲。
有些設(shè)計(jì)或營(yíng)銷公司要求應(yīng)聘者做設(shè)計(jì)圖紙或策劃文案收取資料后很快以各種理由拒絕應(yīng)聘者卻私下使用圖紙或文案這屬于求職陷阱并涉及侵權(quán)。
員工與單位發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛可以向工作單位所在地的“勞動(dòng)仲裁”求助。