A.緩和/包容
B.妥協(xié)/調(diào)解
C.撤退/回避
D.強(qiáng)迫/命令
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A.忽略該請(qǐng)求,并指示團(tuán)隊(duì)保持己定義的范圍
B.與團(tuán)隊(duì)成員召開(kāi)引導(dǎo)式研討會(huì)
C.要求團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)建一份親和圖
D.要求團(tuán)隊(duì)成員召開(kāi)頭腦風(fēng)暴會(huì)議
A.更新溝通管理計(jì)劃
B.開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),考慮團(tuán)隊(duì)集中辦公
C.請(qǐng)求管理層支持來(lái)升級(jí)資源
D.提高信任感確?;ハ嘁庖?jiàn)一致,提高士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神
A.進(jìn)行技術(shù)性能分析,以確定新威脅的潛在影響
B.更新經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)登記冊(cè),記錄實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施過(guò)程中獲得的風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
C.進(jìn)行儲(chǔ)備分析,以確定剩余應(yīng)急儲(chǔ)備是否充足
D.更新問(wèn)題日志,記錄由于風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該措施而遇到的挑戰(zhàn)
A.糾正問(wèn)題
B.執(zhí)行根本原因分析,并確定糾正和預(yù)防措施
C.審核過(guò)程中的任何缺陷
D.做出一項(xiàng)變更請(qǐng)求,以實(shí)施解決方案
A.將該情況記錄在風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)中
B.提交變更請(qǐng)求
C.審查溝通管理計(jì)劃
D.審查變更管理計(jì)劃
最新試題
項(xiàng)目過(guò)程總結(jié)報(bào)告中的關(guān)鍵任務(wù)狀態(tài)應(yīng)包含()
人們不能全心投入時(shí)間做項(xiàng)目工作,主要?dú)w結(jié)于哪三個(gè)因素()
如果想做好協(xié)商,要提前做哪些準(zhǔn)備()
某新品研發(fā)項(xiàng)目制定經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分析圖表,以下做法正確的是()
項(xiàng)目規(guī)劃的組成要素包括以下哪些()
以下可以有效實(shí)施項(xiàng)目管理的準(zhǔn)則有()
自我盤(pán)點(diǎn)的主要內(nèi)容是()
項(xiàng)目經(jīng)理必須同時(shí)運(yùn)用哪兩項(xiàng)技能()
項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),就會(huì)發(fā)出變更請(qǐng)求,要求變更(),項(xiàng)目時(shí)程或質(zhì)量。
對(duì)項(xiàng)目干系人進(jìn)行排序,主要是分析干系人的()