A.使技術(shù)更具環(huán)境適應(yīng)性
B.使產(chǎn)品更具環(huán)境適應(yīng)性
C.使組織更具環(huán)境適應(yīng)性
D.使管理者更具環(huán)境適應(yīng)性
E.使員工更具環(huán)境適應(yīng)性
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A.單件小批量生產(chǎn)技術(shù)
B.大批量生產(chǎn)技術(shù)
C.流程生產(chǎn)技術(shù)
D.常規(guī)型技術(shù)
E.工程型技術(shù)
A.企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施
B.人力資源管理
C.技術(shù)開(kāi)發(fā)
D.市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售
E.采購(gòu)
A.德?tīng)柗萍夹g(shù)被稱為“專家預(yù)測(cè)法”
B.德?tīng)柗萍夹g(shù)由荷蘭皇家殼牌公司提出的
C.它是用于聽(tīng)取專家對(duì)某一問(wèn)題的意見(jiàn)
D.德?tīng)柗萍夹g(shù)從不允許小組成員面對(duì)面在一起開(kāi)會(huì)
E.德?tīng)柗萍夹g(shù)耗時(shí)短,并且能夠集中豐富的設(shè)想和方案
A.適用性問(wèn)題
B.準(zhǔn)確性問(wèn)題
C.安全性問(wèn)題
D.費(fèi)用問(wèn)題
E.方便性問(wèn)題
A.合資進(jìn)入
B.特許進(jìn)入
C.獨(dú)資進(jìn)入
D.新建進(jìn)入
E.購(gòu)并進(jìn)入
最新試題
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()