填空題由美國(guó)約翰-霍普金斯大學(xué)非營(yíng)利組織比較研究中心推薦的第四種定義，被稱為（），它的著眼點(diǎn)在于組織的基本結(jié)構(gòu)和運(yùn)作方式。