歲末年初，大野鎮(zhèn)大批外出務(wù)工人員將回鄉(xiāng)過年，與家人團(tuán)聚，由于大野鎮(zhèn)毗鄰中心城市，高速公路和高鐵都橫穿而過，交通十分方便，在即將過去的1年，有5家大型企業(yè)來此建廠，很快會將生產(chǎn)基地搬遷過來；正在修建的3個南業(yè)綜合體也即將投入使用。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要求勞動就業(yè)和社會保障所國繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展主動做好人力資源服務(wù)工作，同時也讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展更多惠及全鎮(zhèn)群眾。
根據(jù)大野鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新形勢，鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障所領(lǐng)導(dǎo)決定在春節(jié)后舉行一個規(guī)模較大的招聘會，既主動滿足轄區(qū)企業(yè)的用工需求，又吸引外出務(wù)工人員盡量回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為了籌備這個招聘會，王所長安排工作人員小李和小季將手中的工作移交他人，專門負(fù)責(zé)聯(lián)系用人單位，收集整理用人信息，充分利用春節(jié)假期機(jī)會，及時向該鎮(zhèn)群眾，特別是回鄉(xiāng)的外出務(wù)工人員發(fā)布招聘信息。
盡管小李和小季兩人清楚這項工作的重要性，但由于他們都沒有經(jīng)驗，所以只能邊工作邊學(xué)習(xí)。他們很快就擬定了一個《用人單位招工登記表》并發(fā)給一些企業(yè)，但只有少數(shù)幾個企業(yè)響應(yīng)。在王所長的指導(dǎo)下，他們又拓寬思路，來取了多種方式，終于收集到近1000份用工信息。為了能夠及時發(fā)布信息，他們連續(xù)加了一個星期的班，才完成了對用工信息的登錄、校對和整理。這時，距離春節(jié)只有10天左右了，擺在他們面前的另一個難題出現(xiàn)了：這就是如何讓更多的居民知曉這些用工信息……
A.發(fā)布通知，讓有招聘需求的單位填表上報
B.主動上門收集用工信息
C.在當(dāng)?shù)孛襟w發(fā)布廣告
D.利用當(dāng)?shù)仄髽I(yè)網(wǎng)站或網(wǎng)頁收集用工信息
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某公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為了給進(jìn)城務(wù)工人員提供幫助，領(lǐng)導(dǎo)們研究決定編寫一本小冊子，把政府部門的務(wù)工政策、當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)市場狀況以及進(jìn)城之后可能遇到的各種各樣的就業(yè)和生活問題等匯編成書，讓進(jìn)城的農(nóng)民工一書在手、遍行天下，順利實現(xiàn)就業(yè)。該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)立即組織人員，分成三個小組，一個小組專門收集國家、省、市、 區(qū)（縣）的有關(guān)政策，就業(yè)、社保、子女入學(xué)等等，只要與進(jìn)城農(nóng)民工的工作與生活有關(guān)的，統(tǒng)統(tǒng)收集起來；一個小組關(guān)注就業(yè)市場狀況，從宏觀的經(jīng)濟(jì)增長、就業(yè)總量與變化趨勢、當(dāng)?shù)厝丝跀?shù)量以及勞動力短缺等，到微觀的當(dāng)?shù)卮笾行推髽I(yè)情況介紹、職介機(jī)構(gòu)名錄及聯(lián)系方式等；還有一個小組則以網(wǎng)絡(luò)信息為重點，查找全國各地出現(xiàn)過的進(jìn)城農(nóng)民工所遇到的各種工作與生活問題，如落入招工陷阱、拖欠工資等等。三個小組將各自收集到的信息資料匯總在一起，編成了厚厚的一本書。很快，該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將書正式出版了，全書30多萬字，裝幀也很不錯，拿在手里很有質(zhì)感，還獲得了一個圖書三等獎。
通過有關(guān)部門的幫助，該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)借助各種渠道將書發(fā)放到進(jìn)城農(nóng)民工的手中，比如，參加進(jìn)城農(nóng)民工培訓(xùn)的學(xué)員人手一本，到職介中心登記求職意向的也發(fā)放一本，等等。很快，第一批印刷的5萬本就發(fā)完了，該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)又請求出版社第二批印刷至少要增加到10萬本……
照理說，書編寫并出版了，也送到了農(nóng)民工的手里，這件事應(yīng)該是大功告成了。但是現(xiàn)實并非如想象的那樣，進(jìn)城農(nóng)民工就業(yè)難的問題似乎并沒有得到解決。事實上，許多農(nóng)民工對此書并不買賬，他們抱怨這本書太厚了，里面很多是紅頭文件的復(fù)印件，許多字詞都沒有見過，密密麻麻的，根本看不懂。
A.該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在確定項目目標(biāo)時沒有堅持問題導(dǎo)向
B.該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在確定項目目標(biāo)時沒有能夠做到明確、具體
C.該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在確定項目目標(biāo)時沒有堅持面向過程
D.該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在確定項目目標(biāo)時沒有堅持不斷權(quán)衡
最新試題
撰寫職業(yè)指導(dǎo)案例分析主要涉及的內(nèi)容包括：原因分析，方式、措施和手段的效果分析，主要結(jié)論，以及（）。
一般而言，對職業(yè)指導(dǎo)人員進(jìn)行“畫像”的關(guān)鍵詞不包括（）。
根據(jù)案例，你認(rèn)為小李和小季在接受任務(wù)后，首先要開展的工作是（）。
李想準(zhǔn)備給自己設(shè)立一個職業(yè)指導(dǎo)工作室，那么，做這個職業(yè)指導(dǎo)工作室方案設(shè)計，要重點回答的第一個問題是（）。
（）是職業(yè)指導(dǎo)資源開發(fā)最重要的途徑，是推進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)資源庫建設(shè)的重要戰(zhàn)略。
以下各項中，（）不在“二圖三表”之列。
鑒于當(dāng)?shù)卦S多企業(yè)是新開辦的這一實際情況，為了更便于獲取用工信息，你認(rèn)為小李和小季可以協(xié)助企業(yè)做的工作是（）
結(jié)合上述案例內(nèi)容，導(dǎo)致培訓(xùn)滿意度不高的原因不包括（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作室的設(shè)計，應(yīng)該讓服務(wù)對象進(jìn)入到工作室里就會產(chǎn)生（）。
結(jié)合案例內(nèi)容，人力資源培訓(xùn)公司設(shè)計的培訓(xùn)方案中最致命的問題是（）。