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A.這種技術(shù)的要點(diǎn)是，要被試通過記日記或者問卷的這種方式來記錄情緒體驗(yàn)
B.外向者在工作中的感覺比內(nèi)向者好
C.被試在工作中的情緒直接跟被試的性格有關(guān)
D.在低危險(xiǎn)的工作當(dāng)中，人格對(duì)工作情緒的影響更明顯
A.生理喚醒法
B.刺激-反應(yīng)法
C.情緒誘導(dǎo)法
D.時(shí)間抽樣技術(shù)
A.你認(rèn)識(shí)到自己的緊張嗎？（認(rèn)知緊張維）
B.你愉快的時(shí)候會(huì)有什么行為？（行為愉快維）
C.被理解接受的感覺怎么樣？（情緒確信維）
D.沖動(dòng)時(shí)的感受如何？（認(rèn)知沖動(dòng)維）
A.心境形容詞核對(duì)表
B.維量等級(jí)量表
C.情緒-心境測(cè)查量表
D.分化情緒等級(jí)量表
最新試題
關(guān)于掩蔽現(xiàn)象的敘述，錯(cuò)誤的是（）
按照注意的資源限制理論，會(huì)影響到人最后的反應(yīng)的因素是（）
關(guān)于智力的個(gè)體差異的來源，下面表述正確的是（）
認(rèn)為情緒包含生理喚醒與認(rèn)知標(biāo)簽的心理學(xué)家是（）
當(dāng)一物體實(shí)際上沒有發(fā)生空間位移而被知覺為好像在運(yùn)動(dòng)，這種視錯(cuò)覺稱為（）
心理對(duì)人格的探究中，真正對(duì)人格進(jìn)行操作性定義和實(shí)證研究主要得益于（）
建立信念的方法有（）
在用手進(jìn)行操作時(shí)，由于解剖和生理等原因，在某些動(dòng)作上會(huì)比其他一些活動(dòng)更靈活一些，人手對(duì)旋鈕的操作與指輪操作相比，相關(guān)的研究顯示（）
信息的表達(dá)形式對(duì)推理的影響表現(xiàn)為（）
巴特利特對(duì)記憶的研究使用了（）