問答題簡述保險市場的構(gòu)成、特點。
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根據(jù)每一類別、級別的職務，制定出各種考核因素和標準，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
題型：判斷題
預約再保險任何一方均無權(quán)利要求另一方作出承諾，雙方可自由選擇。
題型：判斷題
某溢額再保險合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。
題型：單項選擇題
保險公司經(jīng)營效益評價指標大多為相對指標。
題型：判斷題
保險公司基層管理人員培訓是以（）為中心。
題型：單項選擇題
保險償付能力，是保險公司對保單持有人履行賠付義務的能力，尤其是指在發(fā)生正常年景的賠償或給付時的經(jīng)濟能力。
題型：判斷題
保險核保的內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
保險監(jiān)管的對象包括保險人、保險中介和投保人。
題型：判斷題
保險商品的使用價值體現(xiàn)在其具有（）功能。
題型：多項選擇題
假定賠付率超賠再保險合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負責，超過80%至120%責，并規(guī)定60萬元為限額?，F(xiàn)分出公司當年的保險費收入為100萬元，已發(fā)生賠款為125萬元，則分出公司的賠付責任為（）。
題型：單項選擇題