00859警察組織行為學(xué)章節(jié)練習(xí)(2019.03.02)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述影響組織行為的關(guān)鍵人格特點。

參考答案：一些研究發(fā)現(xiàn)，某些人格特點與組織行為有密切的關(guān)系，通過考察這些人格特點，可以有效地預(yù)測人在工作中的行為。相關(guān)研究主要集中...

2.問答題簡述警察職業(yè)中常見的溝通類型和形式。

參考答案：公安覆蓋面中主要采用正式的溝通渠道，溝通中多利用上行溝通、下行溝通，在溝通網(wǎng)絡(luò)的選擇上也更多地使用鏈形、Y形、輪形等，雙...

3.問答題薛恩把“社會人”假設(shè)歸納為哪四點？

參考答案：1.社交需要是人類行為的基本激勵因素，而人際關(guān)系則是形成人們身份感的基本因素。
2.從工業(yè)革命中延續(xù)過來的機械...

4.問答題針對個體的能力差異，需要在警察組織管理中注意選人適當(dāng)、用人適當(dāng)以及注意能力的訓(xùn)練和培養(yǎng)三個問題？

參考答案：其一、在警察的選拔、錄用過程中，要科學(xué)地確定各個工作崗位的能力標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確地衡量候選者的能力水平。首先，要對每個崗位確定合...

5.問答題指揮與協(xié)調(diào)的必要性和針對性同作戰(zhàn)主要體現(xiàn)在哪里？

參考答案：（1）公安機關(guān)經(jīng)常會面臨突發(fā)的緊急事件，且影響范圍大涉及因素多，情況復(fù)雜。面對此類問題，首先要求保證信息溝通渠道暢通，能...

6.問答題簡述能力的個體差異。

參考答案：一、能力的水平差異。個體的能力水平有高低之分，這主要是指牌同一年齡階段的人在能力水平上的差異。在人群中，智力水平呈正態(tài)分...

7.問答題如何正確對待組織中的非正式群體？

參考答案：1、合理利用非正式群體，為實現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)。
2、不同類型的群體應(yīng)具體分析，區(qū)別對待；
3、做好非正...

8.問答題簡述非正式群體成員的一致性或相似性。

1.觀點利益的一致性。
2.個性心理特征、興趣愛好的一致性。
3.經(jīng)歷、背景、緣、地理等因素的相似性。

9.問答題確定目標(biāo)的基本要求有哪些？

參考答案：一是目標(biāo)一定要明確、不能模糊；
二是目標(biāo)要有時間要求，即要有實現(xiàn)的期限；
三是目標(biāo)必須是具體的，即目...

10.問答題理解“組織”的定義需要注意哪三點？

參考答案：1、典型的組織是由不同群體組成的，群體是由個體組織的。
2、組織是由各個組成部分相互聯(lián)系、相互相互作用而構(gòu)成的...