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章節(jié)練習(xí)
人力資源管理員(四級)四級人力資源(專業(yè)技能+理論知識)章節(jié)練習(xí)(2019.11.20)
來源:考試資料網(wǎng)
1
()是目前了解企業(yè)經(jīng)營外部環(huán)境情況的主要方法。
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2
原勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為()。
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3
成熟行業(yè)的戰(zhàn)略制定對策有()。
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4
決策者根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行方案選擇的種類有()。
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5
企業(yè)能力效率分析主要包括()。
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6
()屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本測量技術(shù)。
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7
現(xiàn)代人力資源管理的工作內(nèi)容和主要任務(wù)是()。
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8
人力資源的()能力是企業(yè)競爭優(yōu)勢的根本。
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9
()不是勞動爭議處理制度的內(nèi)容。
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10
勞動法基本原則的作用包括()。
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