06092工作分析章節(jié)練習(2020.01.01)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題對工作分析有參考價值的背景資料有哪些？

參考答案：1、國家職業(yè)分類標準或國際職業(yè)分類標準。
2、有關(guān)整個組織的信息：包括組織機構(gòu)圖、工作流程圖、部門職能說明等。...

2 （）是工作分析的一個最關(guān)鍵的主體。

3.問答題試述工作輪換的缺點。

參考答案：工作輪換的缺點主要有：
①員工到了一個新崗位，需要時間去重新熟悉工作，因此在員工輪換到新崗位的最初一段時間，生...

4 工作分析的信息主要來自（）。

5 管理責任不包括（）

6 （）是指崗位設(shè)置應(yīng)以組織的工作目標和人物為中心。

7 主要適用于評估管理崗位的相對價值的崗位分析方法是（）。

8 使用關(guān)鍵事件法對“事件”進行編寫時，其主體應(yīng)該是（）

9 同一職系中職責繁簡、難以、輕重及任職條件充分相似的所有職位集合稱為（）。

10 有助于薪酬專家快速確定某任職者在組織中的位置的是（）。