00107現(xiàn)代管理學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.03.25)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述近代西方管理理論產(chǎn)生的背景？
參考答案：近代西文管理理論是19世紀(jì)末20世紀(jì)初在企業(yè)管理中形成的，其形成的背景是：
1、機(jī)器大工業(yè)的需要。近代西文管理...
1、機(jī)器大工業(yè)的需要。近代西文管理...
參考答案：1.與歷史情況相比較
2.與其他部門、地區(qū)或單位的同類管理機(jī)構(gòu)的人員編制相比較
3.與類似的業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)...
2.與其他部門、地區(qū)或單位的同類管理機(jī)構(gòu)的人員編制相比較
3.與類似的業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)...
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述實(shí)施預(yù)防性控制法的前提和途徑。
參考答案：1.高等院校培訓(xùn)
2.工作崗位的實(shí)踐鍛煉
3.上級(jí)的指導(dǎo)
4.自學(xué)提高：為提高自己的素質(zhì)水...
2.工作崗位的實(shí)踐鍛煉
3.上級(jí)的指導(dǎo)
4.自學(xué)提高：為提高自己的素質(zhì)水...
4.填空題組織文化具有（）功能。
參考答案：導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)、約束、輻射
參考答案：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；行為特征
6.問(wèn)答題簡(jiǎn)述頭腦風(fēng)暴的分類。
參考答案：1.直接頭腦風(fēng)暴法（簡(jiǎn)稱頭腦風(fēng)暴法、暢談會(huì)法、智力激勵(lì)法）：由美國(guó)學(xué)者阿歷克斯.奧斯本于1939年提出。討論程序構(gòu)成了頭...
參考答案：管理的擇優(yōu)觀念包括廣泛的內(nèi)容，可以從各種不同角度進(jìn)行歸納。以下僅從管理的目的角度列舉幾個(gè)方面。
（一）質(zhì)量第一...
（一）質(zhì)量第一...
8.問(wèn)答題簡(jiǎn)述決策的類型。
參考答案：（1）根據(jù)決策目標(biāo)所涉及的規(guī)模和影響程度不同（戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)術(shù)決策）
戰(zhàn)略決策是指決策目標(biāo)所要解決的問(wèn)題帶有全局...
戰(zhàn)略決策是指決策目標(biāo)所要解決的問(wèn)題帶有全局...
9.問(wèn)答題簡(jiǎn)述強(qiáng)化的類別。
參考答案：根據(jù)作用發(fā)揮上的差異：
1.積極強(qiáng)化：也稱正強(qiáng)化，指對(duì)某種行為予以鼓勵(lì)、肯定、獎(jiǎng)賞，使之更加頻繁的發(fā)生并不斷強(qiáng)...
1.積極強(qiáng)化：也稱正強(qiáng)化，指對(duì)某種行為予以鼓勵(lì)、肯定、獎(jiǎng)賞，使之更加頻繁的發(fā)生并不斷強(qiáng)...
10.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人事考評(píng)偏差的種類。
參考答案：（1）主觀好惡偏差：1.價(jià)值取向：考評(píng)人員偏愛(ài)或者厭惡某些考評(píng)指標(biāo)而影響對(duì)考評(píng)對(duì)象坐車客觀公正的評(píng)價(jià).感情取向：考評(píng)人員...
