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人力資源管理考試

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人力資源管理員(四級(jí))四級(jí)人力資源(專業(yè)技能+理論知識(shí))章節(jié)練習(xí)(2020.03.27)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 個(gè)體的溝通風(fēng)格不包括（）。

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2 樂(lè)觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)又稱（）。

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3 （）不具有法律效力。

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4 財(cái)政政策的內(nèi)容主要包括（）。

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5 費(fèi)德勒認(rèn)為，決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵情境因素不包括（）。

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6 在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，如果沒(méi)有準(zhǔn)確適用的法律條款，（）可以適用。

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7 決策樹(shù)的構(gòu)成要素包括（）。

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8 對(duì)摩擦性失業(yè)表述正確的是（）。

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9 勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義有（）。

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10 下列對(duì)人力資本的理解正確的有（）。

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