人力資源管理員(四級(jí))四級(jí)人力資源(專業(yè)技能+理論知識(shí))章節(jié)練習(xí)(2020.04.16)

來源：考試資料網(wǎng)

1 阿倫和梅耶所進(jìn)行的綜合研究認(rèn)為，組織承諾的形式包括（）。

2 在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，如果沒有準(zhǔn)確適用的法律條款，（）可以適用。

3 影響群體決策的群體因素有（）。

4 人力資本是經(jīng)濟(jì)資本中的核心資本，其原因在于人力資本的（）。

5 市場(chǎng)營銷活動(dòng)是企業(yè)經(jīng)營管理的（）。

6 以人為本的企業(yè)組織形態(tài)應(yīng)具有（）等基本特征。

7 集體合同制度規(guī)定了（）。

8 企業(yè)縱向一體化的主要目的包括（）。

9 群體和組織層面的績(jī)效薪資包括（）等。

10 在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中，阻礙互惠交換不能實(shí)現(xiàn)的主要障礙包括（）。