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章節(jié)練習
人力資源管理員(四級)績效管理單項選擇題每日一練(2019.01.25)
來源:考試資料網(wǎng)
1
()包括行為者所處的各種環(huán)境和機遇,所從事的工作的特點和難度,以及工作與人的相互作用,他人對行為者的強制或約束、鼓勵的作用等。
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2
()是指領(lǐng)導者尊重和關(guān)心下屬的看法和情感,更愿意與下屬建立相互信任的工作關(guān)系。
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3
()是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。
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4
()是指領(lǐng)導者尊重和關(guān)心下屬的看法和情感,更愿意與下屬建立相互信任的工作關(guān)系。
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5
費德勒認為,決定領(lǐng)導行為有效性的關(guān)鍵情境因素不包括()。
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