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國家開放大學(電大)

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國家開放大學(人員招聘與培訓實務)問答題每日一練(2020.04.26)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題企業(yè)培訓投資為什么會存在風險？培訓風險應該如何防范？

參考答案：1、由于培訓對象所具備的人力資本特性，培訓投資具有流失風險、激勵風險、貶值風險、結構風險，因此企業(yè)培訓投資存在一定風險。...

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2.問答題通過豬頭公司招聘有哪些注意事項？

參考答案：（1）企業(yè)必須向豬頭公司說明自己所需要的人才類型及其理由；
（2）了解豬頭公司開展人才搜索工作的范圍；

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3.問答題常用的工作分析方法有哪些？

參考答案：常用的工作分析方法有：
（1）觀察法；
（2）問卷法；
（3）訪談法；
（4）工...

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4.問答題如何設計管理幅度？

參考答案：20世紀70年代美國洛克希德公司研發(fā)得出了一整套設計企業(yè)管理幅度的方法，具體步驟如下：
（1）確定影響管理幅度...

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5.問答題面試的方法有哪些？

參考答案：（1）非結構化面試：具有面試問題不受限制，鼓勵應聘者自由發(fā)揮的特征，在面試當中，面試官應盡量回避使用影響應聘者的評語，使...

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