單項(xiàng)選擇題下列哪一個(gè)選項(xiàng)不是公務(wù)員職務(wù)的特點(diǎn)?()
A.職務(wù)是機(jī)關(guān)職能的微觀載體
B.職務(wù)具有獨(dú)立性
C.職務(wù)具有統(tǒng)一性
D.職務(wù)數(shù)量具有有限性
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1.多項(xiàng)選擇題屬于薪酬作用的有()。
A.補(bǔ)償功能
B.激勵(lì)功能
C.懲罰功能
D.配置功能
E.效益功能
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)員工的工作年限確定的工資是()。
A.職務(wù)工資
B.級(jí)別工資
C.基礎(chǔ)工資
D.工齡工資
3.單項(xiàng)選擇題馬克思工資理論表明工資的本質(zhì)是()的價(jià)值。
A.勞動(dòng)
B.勞動(dòng)力
C.資本家
D.工人
4.多項(xiàng)選擇題依據(jù)考核的目的和用途將績(jī)效考核分為()。
A.例行考核
B.晉升考核
C.轉(zhuǎn)正考核
D.轉(zhuǎn)換工作考核
E.評(píng)定職稱考核
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)員工工作績(jī)效進(jìn)行質(zhì)的評(píng)估,而且進(jìn)一步按照標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的指標(biāo)體系對(duì)績(jī)效進(jìn)行確定和鑒別,這體現(xiàn)的是績(jī)效考核中的()。
A.定性考核
B.定量考核
C.上級(jí)考核
D.人力資源部門考核
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簡(jiǎn)述人事立法的意義。
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述人事管理的涵義。
題型:?jiǎn)柎痤}
能反映員工的能力特征以及競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源供給預(yù)測(cè)方法是()。
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