A.整分合原則
B.能級(jí)原則
C.激勵(lì)原則
D.隨機(jī)制宜原則
E.反饋原則
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A.從事護(hù)理行政、教學(xué)、科研和臨床工作的護(hù)理人員數(shù)量之比
B.具有中專、大專、本科學(xué)歷的護(hù)理人員數(shù)量之比
C.護(hù)士、護(hù)師、主管護(hù)師、副主任護(hù)師數(shù)量之比
D.各年齡段護(hù)理人員的數(shù)量之比
E.各科室護(hù)理人員的數(shù)量之比
A.護(hù)理人員培訓(xùn)的相關(guān)政策
B.護(hù)理部制定的工作目標(biāo)
C.護(hù)理部編制的人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
D.護(hù)理部整理的學(xué)科發(fā)展新信息
E.護(hù)理部制定的工作制度
A.科室、工作崗位及護(hù)理人員等三方面
B.醫(yī)院發(fā)展、工作崗位及個(gè)人能力等三方面
C.科室、工作崗位及個(gè)人能力等三方面
D.科室、小組及個(gè)人能力等三方面
E.醫(yī)院發(fā)展、工作崗位及護(hù)理人員等三方面
A.護(hù)理管理效果受決策者水平的限制
B.事事聽從于上級(jí)指示
C.逐級(jí)傳遞影響效率
D.具有強(qiáng)制性
E.以上都是
A.服務(wù)態(tài)度滿意率
B.年終考核合格率
C.護(hù)理人員培訓(xùn)率
D.“三基”達(dá)標(biāo)率
E.搶救成功率
最新試題
以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式?()
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則?()
人力資源有以下哪三個(gè)層次?()
??飘厴I(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為()
針對(duì)不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則?()
護(hù)理人才包括哪三種類型?()
護(hù)理安全管理中,如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作?()
基本理論、基本知識(shí)、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項(xiàng)內(nèi)容?()
急危重患者搶救時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑哪項(xiàng)是錯(cuò)誤?()
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是()