單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本要素是（）。

A.價(jià)格
B.勞動(dòng)力
C.組織
D.員工


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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是（）的一個(gè)重要理論基礎(chǔ)。

A.管理學(xué)
B.經(jīng)濟(jì)學(xué)
C.勞動(dòng)學(xué)
D.社會(huì)學(xué)

3.單項(xiàng)選擇題（）開(kāi)啟了國(guó)家干預(yù)經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)充分就業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的大幕。

A.古典學(xué)派
B.制度學(xué)派
C.理論學(xué)派
D.凱恩斯的理論

4.單項(xiàng)選擇題制度學(xué)派的代表人物是（）。

A.里查德
B.凱恩斯
C.亞當(dāng)·斯密
D.大衛(wèi)李嘉通

5.單項(xiàng)選擇題亞當(dāng)·斯密認(rèn)為勞動(dòng)力供給與需求和（）狀況等方面系統(tǒng)地奠定了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的基本理論框架。

A.勞動(dòng)產(chǎn)值變動(dòng)
B.時(shí)間變動(dòng)
C.工資率變動(dòng)
D.員工滿(mǎn)意度變動(dòng)

最新試題

獎(jiǎng)勵(lì)行為要收到良好的激勵(lì)效果，必須具備（）條件。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個(gè)方面。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

進(jìn)行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點(diǎn)是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

（）是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是指把行為考核與評(píng)級(jí)量表結(jié)合在一起，用量表對(duì)勞績(jī)作出評(píng)級(jí)，并以關(guān)鍵行為事件對(duì)量表值作出定位。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M(mǎn)足，這也是給予職工的有效報(bào)酬。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法，對(duì)作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過(guò)定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類(lèi)優(yōu)秀人才，（）。

題型：多項(xiàng)選擇題