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A.專業(yè)與職業(yè)無關(guān)聯(lián)
B.職業(yè)包容專業(yè)的關(guān)系
C.專業(yè)與職業(yè)部分重合的關(guān)系
D.專業(yè)包容職業(yè)的關(guān)系
A.專業(yè)包容職業(yè)的關(guān)系
B.職業(yè)包容專業(yè)的關(guān)系
C.專業(yè)與職業(yè)部分重合的關(guān)系
D.專業(yè)與職業(yè)無關(guān)聯(lián)
A.6
B.5
C.3
D.4
A.4
B.5
C.3
D.6
A.8
B.10
C.7
D.9
最新試題
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。
下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是()。
面試時(shí)看到面試考官面前的臺(tái)簽上寫有職務(wù)和姓名,只需按照姓氏+職務(wù)來稱呼就可以,如“王經(jīng)理”、“劉科長”,也可以簡稱為“王局”、“劉科”。
創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的,可以向金融機(jī)構(gòu)申請小額貸款,個(gè)人貸款額度最高為10萬元,由小額貸款擔(dān)保基金管理機(jī)構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。
新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài),下列方法錯(cuò)誤的是()。
壓力是一種驅(qū)動(dòng)力,壓力越大越能提高工作效率。
在職人員從事技術(shù)工種,但還沒有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員,必須參加職業(yè)技能培訓(xùn),拿到職業(yè)資格證書再上崗。
擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。
提出人格類型理論的是美國波士頓大學(xué)教授帕森斯。
擇業(yè)流程中的第一步是()。