問(wèn)答題簡(jiǎn)述美國(guó)抵制考評(píng)的力量。
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分?jǐn)?shù)報(bào)告有（）優(yōu)點(diǎn)。
題型：多項(xiàng)選擇題
()和（）之間存在著轉(zhuǎn)換關(guān)系。
題型：多項(xiàng)選擇題
采納問(wèn)卷測(cè)驗(yàn)形式測(cè)評(píng)品德時(shí)，主要的問(wèn)卷測(cè)評(píng)方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
試述人員測(cè)評(píng)對(duì)優(yōu)化勞動(dòng)人事治理的作用。
題型：?jiǎn)柎痤}
“個(gè)體內(nèi)在素養(yǎng)與外在的行為方法、工作績(jī)效與行為產(chǎn)品構(gòu)成為一個(gè)耗散結(jié)構(gòu)系統(tǒng)?！边@是在描述人員素養(yǎng)特征的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在面試中，主試事先要明確大幅度的目的、大幅度的工程以及觀察的標(biāo)志與評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，這表達(dá)了（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于智能素養(yǎng)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
首先要將原始測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)分做兩部分的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)形式為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)人員素養(yǎng)測(cè)評(píng)提出了客觀要求的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于頻數(shù)分布表分析的步驟。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題