A.預(yù)測(cè)
B.解凍
C.變革
D.再凍結(jié)
E.反饋
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A.對(duì)管理者的變革
B.對(duì)人員的變革
C.對(duì)流程的變革
D.對(duì)結(jié)構(gòu)的變革
E.對(duì)技術(shù)與任務(wù)的變革
A.戰(zhàn)略性變革
B.結(jié)構(gòu)性變革
C.流程主導(dǎo)性變革
D.以組織為中心的變革
E.以人為中心的變革
A.組織機(jī)構(gòu)適時(shí)調(diào)整的要求
B.保障信息暢通的要求
C.克服組織低效率的要求
D.快速?zèng)Q策的要求
E.提高組織整體管理水平的要求
A.保障信息暢通的要求
B.整個(gè)宏觀社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化
C.科技進(jìn)步的影響
D.資源變化的影響
E.競(jìng)爭(zhēng)觀念的改變
A.小組評(píng)議法
B.工作標(biāo)準(zhǔn)法
C.排列評(píng)估法
D.目標(biāo)管理法
E.個(gè)人自我評(píng)價(jià)法
最新試題
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng),它包括以下形式()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()