問(wèn)答題在國(guó)際商務(wù)會(huì)議上，一家跨國(guó)公司的CEO說(shuō)，現(xiàn)代組織應(yīng)該走有機(jī)的道路，因?yàn)楣膭?lì)內(nèi)部合作是必不可少的。你如何有效地反駁這個(gè)論點(diǎn)？
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1.問(wèn)答題解釋機(jī)械和有機(jī)結(jié)構(gòu)的概念。
2.問(wèn)答題列出影響組織集權(quán)或分權(quán)的幾個(gè)因素。
3.問(wèn)答題解釋集權(quán)、權(quán)力下放和賦予員工權(quán)力。
4.問(wèn)答題解釋控制范圍的概念。
5.問(wèn)答題定義組織并列出其目的。
最新試題
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
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為了克服分工的弊端，組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
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下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
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管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
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20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
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大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
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關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
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根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題